CUPOS PARA PROFESORES EN DISTINTAS PARTES DEL PAÍS

La ONG Enseña por Colombia tiene 100 cupos para profesionales para convertirlos en profesores en distintas zonas del país. Va dirigido a profesionales de diversos campos del saber, quienes estén interesados en ser docentes. Y, además, liderar procesos de cambio en escuelas y colegios de comunidades vulnerables en el país.

Los nuevos docentes estarán vinculados a Enseña por Colombia durante dos años. Durante ese período, los profesores podrán compartir sus conocimientos con miles de niños, niñas y adolescentes que no tienen acceso a una educación de calidad.

¿Para quienes está abierta la convocatoria?

Los cupos están abiertos para los jóvenes profesionales colombianos que tengan interés por la docencia. De la misma manera, se extiende la invitación a los profesionales de nacionalidad venezolana que residan en Colombia. Y  además, que sus títulos universitarios estén convalidados por el Ministerio de Educación Nacional o que su título sea de una universidad colombiana.

Las escuelas y colegios de las comunidades con que trabaja la ONG necesitan profesores con conocimientos en inglés, matemáticas, ciencias, tecnología, ingeniería y humanidades. Mas, sin embargo, no se requiere un perfil o carrera específica.

Requisitos

Título profesional.  Ser profesional. En caso de haber estudiado en otro país, es necesario tener la convalidación del título. No se incluyen: normalistas, técnicos y/o tecnólogos.

Año de graduación. Haber obtenido un título profesional universitario en los últimos 6 años y/o antes de diciembre del 2021. (Nota: se puede postular y tener pendiente la entrega del título profesional antes de diciembre 2021).

Nacionalidad. Ser colombiano/a, tener nacionalidad colombiana, cédula de extranjería vigente o Permiso Especial de Permanencia (PEP) para los venezolanos.

Promedio. Tener un promedio acumulado superior de 3.5 (en una escala sobre 5.0 o su equivalente) en la carrera de pregrado.

Lugar de trabajo. Estar dispuesto a cambiar de residencia (municipio o ciudad) a partir de enero de 2022. El lugar de trabajo será asignado de acuerdo a tu perfil y a las necesidades de nuestros aliados educativos.

Condiciones de trabajo

Los profesionales seleccionados tendrán una formación inicial virtual de 480 horas como profesores. Quienes completen las 9 semanas, recibirán una certificación del curso “Profesionalización docente”.

Los 100 cupos de profesionales escogidos tendrán contrato directo como profesores con los aliados de la organización.  Ellos, están repartidos en toda la geografía colombiana, en zonas vulnerables.   El contrato será a término fijo por un período de dos años, con las prestaciones de ley y bajo las condiciones de la institución asignada. De acuerdo con la institución y región asignadas, el salario podría variar entre $1.256.426 y $1.879.000.

Los profesores seleccionados tendrán acceso a espacios de formación, encuentro y liderazgo con profesionales de 60 países. De esta manera, serán parte de la red Global Teach for All. Al finalizar el programa serán parte de la red Alumni de Teach for All. Esto es importante porque, la experiencia y las certificaciones les abrirá caminos a los jóvenes profesores para ser docentes en Colombia en alguna institución educativa.

Proceso de selección

1. Desde el 3 de mayo al 30 de junio. Para ello llenar el formulario, dando clic en las letras naranjas de convocatoria.
2. Postulación. A vuelta de correo se te informará para que llenes una aplicación, la cual dura aproximadamente 2 horas llenarla.
3. Quienes pasen el primer filtro serán agendados para entrevistas entre el 17 de agosto y el 11 de septiembre.
4. Matriculación. De acuerdo con los resultados de la entrevista, se escogerán los 100 profesores. Ellos deben enviar sus documentos entre el 20 de septiembre y el 1 de octubre.

Todo el proceso de selección se realizará de manera ‘online’.

No pierdas la oportunidad de estos 100 cupos para profesores

Para Margarita Sáenz, directora ejecutiva de Enseña por Colombia, “como país y sociedad estamos llamados a disminuir las brechas de la inequidad educativa. En medio del contexto político y social que vive nuestro país actualmente, resaltamos la importancia de que sea la educación el pilar de las transformaciones que necesitamos”.

Para los jóvenes profesionales, que quieren ser docentes, hay una bonita oportunidad de comenzar su proyecto de vida. Pero, además, adquirir la experiencia y los contactos para subir un siguiente peldaño. Y lo más importante aún, contribuir con el país en especial en poblaciones vulnerables y ayudarlos a crear proyectos de vida.